processus
Notre département de recrutement a pour objectif, dans un premier temps, de définir les besoins en recrutement de nos clients et de dessiner une matrice détaillée afin de définir un profil de candidat idéal. Nous assurons ensuite la chasse de tête, l’examen des candidatures, la vérification des références et des antécédents des postulants ainsi que l’ensemble du processus d’entretiens. Nos consultants sont également qualifiés à la négociation et à la rédaction des contrats de travail.